人事制度、給与・退職金制度、デキる人材の採用・育成（戦力化）・定着を三位一体でサポート！
大阪人事コンサルティングセンター
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よくあるご相談
- 社員の士気が高まる評価制度、給与制度を導入したい。
- 生産性向上が実現できず、長時間労働が改善できない。
- ハローワークに求人を出しているが望むようなキャリアの求職者からの応募がない
- 人材育成の仕組みがないので、社員の成長が止まっている
- やめて欲しくない優秀な社員に仕事が偏り、疲弊して辞めてしまう
- 管理職研修、社員研修をどのように進めていけばよいのか…。
- 退職金制度を見直したいのだが…
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