人事制度、給与・退職金制度、デキる人材の採用・育成(戦力化)・定着を三位一体でサポート!

大阪人事コンサルティングセンター

運営)児島労務・法務事務所
大阪市住吉区住吉2−5−28

(南海本線・住吉大社駅、南海高野線・住吉東駅から双方とも徒歩7分)
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サービスのご案内

優秀な候補者の多数の応募獲得から確保までサポートする採用コンサルティング。ご希望企業様には人材育成・定着に関する人事コンサルティングもご提供。

中小零細企業や医療機関、保育所等の中小規模事業所にピッタリ合う評価制度、資格等級制度を導入致します。

採用(人材確保)、人材育成、定着の人材に関する3つの経営戦略をトータルでサポートするサービスも設けております。

給与設計を簡単に行うことができるソフトを提供いたします。

“デキる社員を増殖する!”教育手法、コンピテンシーの導入研修をサポート致します。

残業時間削減コンサルティング

経営管理工学のIE(Industrial Engineering)手法と呼ばれるメソッドを使う当事務所の時短コンサルです。科学的手法で職場の生産性を向上させ、残業時間削減を実現するサービスです。

退職金制度導入コンサルティング

退職金制度はうまく活用すれば、従業員のモチベーションアップだけではなく、節税対策や人件費抑制策にも利用できます。当事務所では金額算定方法に加え有効な資金準備方法をアドバイス致します。

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